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  • 公司介绍

      安庆市汇峰人力资源服务有限公司是经工商等部门注册登记成立,人力资源部门批准取得《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》。公司现有员工六十八人,其中具有中级职称的九人,初级职称的十二人。公司所有上岗人员均具有岗位(职称)证书和相应的工作技能。
      公司的服务宗旨:诚信为本,服务为先,和谐为纲,效率为上。
      公司的经营范围:
      一、劳务输出,包括出国劳务和国内劳务输出。
      公司拥有广泛的劳务工作信息渠道和海量的信息资源,可以为广大的有意向外发展的朋友提供最优质和全方位的服务,以及多途径多工种劳务工作信息。
      二、人力资源服务。
      人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
      人力资源服务包括人力资源外包 人力资源派遣 人力资源培训 人力资源招聘 人力资源测评 猎头服务 人力资源管理咨询 人力资源战略咨询。
      我公司具有经人力资源和社会保障部门批准颁发的《人力资源服务许可证》,能够为广大的用工单位提供最优质的服务。
      三、劳务派遣。
      劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险,以及便于用工管理。
      “劳务派遣”型工作安排,是一种新的生产要素组织形式,是用人单位通过外在的、只从事赢利性的劳务提供业务的组织,来安排一些临时的、非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式
      “劳务派遣”型就业是一种新型就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工,与派遣机构是雇佣关系;但是,劳动者在用人单位工作,并接受相关的管理,用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比,“劳务派遣”型就业的特点是,它是固定期限的、依附性就业
      劳务派遣对促进派遣员工就业、提高派遣员工的职业技能和执业能力、保障派遣员工的合法权益、解决派遣员工的后顾之忧等发挥了非常重要的作用。
      我公司具有经人力资源和社会保障部门批准颁发的《劳务派遣许可证》,能够为广大的用人单位提供最优质的服务。
      我们相信,劳务输出能够为最广大的急需发展的劳动力提供广阔的就业机会,同时也为他们提供了施展身手的平台。而人力资源服务和劳务派遣作为新型的劳动工作形式,也越来越多的被广大的用人用工单位所采用。必然具有广阔的前景。
      安庆市汇峰人力资源服务有限公司全体同仁有信心有决心,遵循国家有关法律法规,将人力资源服务和劳务派遣用工用人工作形式及劳务输出这些朝阳产业做大做强,为社会做出应有的贡献。


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