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    安庆市高新区山口乡公开招聘村(社区)后备干部公告

    文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-9-17     浏览次数:    

    因工作需要,安庆市高新区山口乡决定公开招聘4名村级后备干部,现将有关事项公告如下:

     

    一、招聘条件 

    1、具有良好的政治素质,遵守法律法规和机关制度,热爱村(社区)工作,服从乡、村两级日常管理和工作安排;

    2、年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生); 

    3、需具备管理类、文秘类、财会类及法律类专业,获得国家承认的大专以上学历

    4、身体健康,无生理缺陷;

    5、报名对象必须是大观区辖区内户籍人口。

    有下列情形之一的人员,不得报考:

    1.在读的普通高校学生;

    2.现役军人;

    3.违背公序良俗,在群众中影响较坏的;

    4.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。

     

    二、招聘程序 

    1、现场报名:报名人员需提交身份证、学历证书原件、复印件和1寸白底免冠彩照4张,于2019年9月18日至9月30日(节假日正常报名)到安庆市汇峰人力资源服务有限公司招聘部报名。

    地址:安庆市湖心中路23号

    联系人:卢阳剑  高杏  联系电话:5196009   15705561321 

    2、资格审查报名后由汇峰人力资源服务有限公司进行资格审查,资料需真实准确,弄虚作假者,一经查实,立即取消报考资格。

    3、考试:考试设笔试和面试,按百分制计算综合成绩。综合成绩合成比例为笔试占50%、面试占50%(精确到小数点后两位数)。 

    (1)笔试:采取闭卷方式,考试内容为公共基础知识。重点考察考生分析解决问题能力、文字表达能力以及常识知识等综合素质,满分100分,时间两个小时。具体时间地点另行通知。 

    (2)面试:根据笔试成绩从高分到低分按与招聘人数3:1的比例确定面试人选,若最后一名笔试成绩出现并列,成绩并列者共同进入面试。面试采取结构化方式进行,重点考察考生思维能力、沟通协调能力、应变适应能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力等,满分100分。面试实到人数等于或少于岗位招聘计划数时,考生面试成绩须达到70分及以上,方可进入下一环节。面试时间和地点另行通知。 

    4、体检:取综合成绩前4名进入体检环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格的,则按综合成绩从高分到低分依次递补。 

    5、组织考察。根据笔试、面试综合成绩,按招考人数1:1的比例对考生进行考察,通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力、违法违纪等方面情况。同时征求公安、纪检、综治、信访、计生等部门意见。

    6、公示。对最终确定人选,在乡村两级公示5天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理相关手续。

     

    三、管理及待遇 

    1、此次招聘人员以聘用方式实行聘用制管理,试用期为六个月。参加报名人员录取后要服从乡党委统一分配,试用期或合同期内,因故出现人员缺额的,可以直接从原面试人员中按面试成绩依次递补。试用期满后经考核合格可以续聘或是参与所在村两委选举。 

    2、聘用人员待遇:工资报酬参照所录用村(社区)一般“两委”干部执行。

                     

     

                          安庆市汇峰人力资源服务有限公司

     

                                         2019年9月16日

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