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    劳动仲裁申请流程

    文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2016/7/28     浏览次数:    
    (一)劳动仲裁在立案时会审查仲裁申请书的请求事项,是否属于受案范围。
        (二)劳动者申请仲裁请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书2份及以上。(2)申请人身份证明复印件一份。(3)被申请人企业注册登记信息一份。(4)附证据清单以及证据,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。当事人应提供证据正本一套,并按照被申请人数提供副本。
       (三)精神损害赔偿不属于劳动仲裁受案范围,其可以向有管辖权人民法院起诉。
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